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Same Wavelength
同频伙伴
「我们需要在前进的路上筛选出同频人，一起搞事业一起成长，顺便搞钱。而不是浪费非常宝贵的时间去说服教育，大家都是成年人，只做筛选不教育。」—— 蕾蕾Lisa
Screening · 5 questions
入圈要回答的 5 个问题
这五个问题就放在这儿。你自己读一遍，心里大概就有答案了——答得上来的，进来聊；答不上来的，也不用勉强。
- 你的品牌 / 网站 / 行业是什么？ 有站的直接发链接。做什么品类、卖给谁，一句话说清楚。
- 当前主要模式是什么？ Amazon / 独立站 / DTC / B2B / 混合。写实际在跑的，不写规划中的。
- 为什么想加入？ 这题最能看出同不同频。想解决什么、卡在哪儿，说具体点。
- 是否愿意在群里做简单分享？ 不要求你讲课。就是把你踩过的坑、试出来的东西，愿意说出来。
- 目前年销售额区间？ 给个区间就行，不用报准确数字。这题是为了看群里的密度，不是为了排座次。
问题看着简单，但认真答完的人和随手打两个字的人，一眼能看出来。所有产品都是筛选制，不是你给钱就收。
Not a fit
这 6 类可能不太适合
写在明面上，省得双方浪费时间。这几类不是做得不好，是跟这个群要聊的东西对不上。
- 纯铺货模式 上架很多 SKU、靠数量跑量。群里聊的是单品牌怎么做深，话题接不上。
- 只做低价走量 价格是唯一武器的打法。这个群偏高客单，经验之间迁移不过来。
- 以资源推广为主 进群主要是为了对接资源、换名片。群不是流量池。
- 服务商推广 来找客户的。群里是操盘的人，不是待开发的名单。
- 新手求带 还没开始做，想找人手把手教。这个群不承担教学，大家默认已经在跑了。
- 无网站、无品牌、无产品 三样都还没有的阶段。先做出来一点东西，再回来聊会更有价值。
「不是歧视，只是这个群想保持密度。」—— 蕾蕾Lisa
Communities
两个社群
性质不同、人群不同，各跑各的。下面写清楚了各自是什么。
持续运营中 · 2023 年起
Lisa 华东品牌出海共创圈
长期做品牌的人在一起：操盘手、老板、运营。不分谁教谁，各自把手上正在做的事拿出来对一对。
- 面向长期做品牌的人，不是短线打法交流群
- 成员构成：操盘手 / 老板 / 一线运营
- 从 2023 年运营到现在，没停过
2026 新增
蕾蕾高客单品牌出海操盘圈
专门给高客单赛道的操盘手开的。限 100 人，严格筛选制——入圈要回答上面那 5 个问题。
限 100 人
免费
严格筛选制
- 入圈先答 5 个问题，答完再看合不合适
- 公开列了 6 类不太适合的人，见上一节
- 免费是筛选的结果，不是入口的钩子
说明一件事：操盘圈是 2026 年新增的，不是共创圈改名。两个群并存，各有各的人和话题。你可以只在其中一个，也可以两个都在。
Offline · Hangzhou
杭州卖家下午茶
2023 年起，基本每周五一场。人不多，围一桌，能听清每个人说话。
23期已办场次
299元每次参与费
每周五基本固定节奏
推荐制严格筛选
大家围一桌，聊最近在做什么，卡在哪里，有什么新思路。
严格筛选推荐制。不是买票就能来。299 元是场地和茶点的成本分摊，不是门槛本身——门槛是那张桌子上的人得聊得起来。
Track record
攒到现在的一些数
都是一场一场、一个人一个人攒出来的。
400+人
2025 年 12 月年会
12 月 20 日杭州。一个月从 0 到 1，一个人操办完的。
23期
杭州卖家下午茶
2023 年起，基本每周五一场，没断过。
2个
并存的社群
华东品牌出海共创圈 + 高客单品牌出海操盘圈。